meer impact
meer energie
voor jou
en de groep

Speciaal voor experts, adviseurs en beleidsmedewerkers die ook aan de slag gaan als procesbegeleider of trainer.

  • Twijfel je over welke stappen te zetten in participatie processen?
  • Is het stil tijdens workshops, terwijl jij de groep juist actief mee wil laten doen?
  • Kom je, ondanks een goede voorbereiding, toch in tijdnood?
  • Lig je wakker van oplaaiende emoties in een workshop?

Dat kan echt anders! Met de juiste vaardigheden en kennis, krijg je grip op jouw rol waardoor je kan bouwen en vertrouwen op de kennis en ervaring van de groep. Zo lever je meer impact voor de groep, haal je energie uit dat wat je graag doet. En stijgt je expert-status waardoor je kan kiezen uit nog meer interessante projecten of trainingsaanvragen.

Dit is wat ik je leer

  • Houvast en structuur in participatie processen of trainingen
  • Scherpe focus te bepalen voor een dialoog die er toe doet
  • Interactie te creëren die leidt tot vertrouwen en commitment
  • Omgaan met emoties
  • Relaxed voor de groep staan

Zo biedt jij participatie processen, workshop of trainingen waar mensen echt wat aan hebben.

Is je ambitie in de toekomst echt werk te maken van participatie processen en wil je steeds complexere projecten leiden? Kan je niet wachten om al je kennis en ervaring als trainer effectief met anderen te delen?

Ga dan met mij in gesprek, ik geef graag mijn ideeën, kennis en inspiratie aan je door.

ja, ik meld me aan voor een gesprek

Dit is wat klanten bereikt hebben

Direct een vervolgopdracht

Naast mijn werk als IT- en managementadviseur ben ik gaandeweg mijn carrière ook als trainer aan de slag gegaan.  Training gaf ik op basis van mijn intuïtie en ik deelde veel verhalen uit de praktijk. Door veel inhoud aan te willen bieden in een kortere tijd was ik zelf veel aan het woord. Deelnemers raakten de weg kwijt door de grote hoeveelheid informatie.

Tijdens de VIP-dag voor trainers, bij Mariëtte, heb ik mijn training opnieuw opgezet. Deze nieuwe opzet heb ik direct toegepast in mijn training. Door opdrachten, is de groep minder met mij bezig en werken ze actief aan uitdagingen uit hun eigen praktijk. In plaats van haast, ervaar ik rust, is er een relaxte sfeer tijdens de cursus en meer ruimte voor vragen.

Gerard Janssen, Vijfhart IT opleidingen

 

Door ruimte en duidelijkheid in het proces, trots op de Samen Wageningen plannen

Vijf jaar geleden was ik teleurgesteld over het proces rondom vorming van een samenwerkingsverband en het formuleren van de uitvoeringsplannen van het welzijnsbeleid in Wageningen. Nu voel ik me trots op de uitvoeringsplannen die we voor Samen Wageningen hebben geformuleerd. De procesondersteuning van Mariëtte en collega procesbegeleiders hebben echt een belangrijk verschil gemaakt. Het bood houvast en zorgde voor een gelijkwaardig proces. Naast grote professionele welzijnsorganisaties hebben nu ook veel kleine partijen een stem gekregen. Het bleef niet bij uren met elkaar praten maar elke bijeenkomst leidde tot concrete resultaten en afspraken.

Monique Lenselink van Coaching de Paardenblik

Nu echt aan het bouwen

Toen ik begon als trainer merkte ik het kiezen van leuke onderwerpen en werkvormen niet genoeg is om bepaalde competentie aan te leren. Ik wilde dit doelmatiger aanpakken. Dat is wat ik geleerd heb bij Mariëtte. Ik heb nu altijd scherp voor ogen wat ik met mijn training wil bereiken. Deze houvast maakt me flexibel in mijn aanpak en biedt ruimte te bouwen op de ervaring en vragen die in de groep leven. Ik heb dan het gevoel dat ik echt aan het bouwen ben. Dit hoor ik terug bij deelnemers, die zeggen dat ze geleerd hebben hoe ze zaken echt anders kunnen aanpakken.

Reinanke Haagsma, adviseur samenwerkingsvraagstukken